女生有个常见的抱怨，就是觉得有些男生老爱在聊天过程中开启「说教模式」。而这个「说教模式」很致命，因为是个会让女生必然翻白眼的对话大忌！
不过呢，我最近做了田野调查，发现很多男生显然不理解什么是「女生眼中的说教」。大家普遍以为的「说教」，是当女生跟男生抱怨时，男生提出方案试图解决问题。毕竟很多网路文章中常提到，男生和女生天生思考方式不同，男生的模式是发现猎物，抓住它；找到问题，解决它。但是女生不同，女生常需要获取认同与理解，所以这些文章往往文末会劝诫男生不要太认真地解决问题。但我得说，「说教模式」跟「解决问题模式」两者并不相同。女生其实并没有排斥男生帮忙解决问题。尤其你若总能优雅地且同理地提出有效的解决方案，其实并不会让别人翻白眼，甚至还能加深信赖感！
举个例子吧，比方说女生在聊天时提到：「哎呀，我老板最近好烦喔，常常丢出一堆工作，害我这礼拜都不能准时下班。」
男生若这时若是RD魂上身，然后说：「啊，我之前也有类似的状况耶！后来我去上了一个时间管理的课程，学了几个工作排程的方法，发现还满实用的！你若有需要，我可以把那个课程介绍找给你！」这段对话本身其实没什么太大问题，但关键在于，你只能讲到这里，不能继续唠叨更多！
因为如果只是这么一句，最多女生就是回说：「时间管理我会啊，我也有工作排程啊，只是老板的工作常常是临时追加，而且件件都是急件，每次都是『下班前就要』。」虽然上一句提到的解决方案不是她要的，但其实她也不至于会否定男生的帮忙。男生若对于老板的急件没有什么更好的解决方案，这时候只要别继续乱给建议胡说八道，赶快转成安慰模式也就没问题了。
但女生也可能上面那句讲完，又继续提问：「所以，时间管理的那些方法我都有做耶，只是我不知道还有没有什么更有效的规划方法？你平常是怎么解决老板临时追加的工作啊？还是说你老板不会下班前才丢工作出来？」这表示女生还真想就这议题讨论下去。若你手上真有什么厉害的规划方式。一讲出来若真能彻底解决问题，其实女生反而还觉得你很可靠！
也因此，男生偶尔RD魂上身，其实不至于就会让女生生气。最多就是女生觉得你这人每次都老老实实地想解决方案，比较没情趣、不太会哄人，但绝不至于搞砸关系...
说教模式是这样
女生眼里的「说教模式」其实是女生的问题根本都没有提出来，男生就开始对别人的人生指手画脚。别人连询问都没询问、根本也没想听你的意见，结果就不请自来地给予建议、甚至是让人不舒服的批评。简单的讲，就是男生自以为是地试图干涉别人的人生！
我之前曾听过某段对话，非常经典，足以代表说教模式。据说女生跟才认识没多久的男生在聊天过程中，讲到自己的兴趣是出国旅游。她说自己每年可能会定期出国两次，觉得去不同的国家看看风土民情很让她开心。其实也就是刚认识的两个人互相聊聊自己的兴趣与价值观。但没想到女生兴高采烈地谈着旅游见闻，男生居然眉头一皱，然后严肃地说出：「我觉得你其实年纪也不小了，该帮自己多存点钱啊！出国旅游这类事情实在太玩乐了，到了你现在这样的年纪，其实多为将来做些打算才是比较好的啊。」很让人哭笑不得吧？因为无论这男生背后的动机是否是好心，但从女生的角度而言，只是觉得反感吧？心理多半觉得「我跟你根本也还不熟，只是闲聊，你居然就这么认真地把我莫名其妙地教训了一番」
这是说教模式，这也几乎100%会让女生感觉生气！
或是刚刚提到，当女生抱怨老板丢了很多工作。有些男生就会开始认真地劝戒：「工作就是这样嘛～本来出来工作就不简单的啊，你不觉得自己更积极一些比较好吗？一点小事情就抱怨成这样实在不太健康呢。不考虑去学些规画方面的知识吗？你知道吗，我在你这年纪时XXXXX就……」虽然这段话想表达的概念跟上面很类似，都是在问女生要不要学些工作规划相关的技能。但请注意，因为男生在句子中加入了太多主观的批判，最后就只是让听者感冒了！
虽然有可能讲的人，真的是试图表达关心。但对听的人而言，这种不请自来的评论，只是让人觉得讨厌。而且一旦你话语中带有说教与批评，听的人就会忽略到你话中善意的部分，而觉得你似乎更想要表现出「优越感」。而男女相处，两人本来就不该有高低之分，所以当你试图教训或是教导女生怎么过活或怎么做时，不仅不会让对方佩服你，反而会推远这段关系。事实上，你若是用同样这些话来「建议」同性的朋友，一样也会破坏自己的人际关系。只是男生在面对同性时，会意识到自己批判别人会让别人感觉高高在上，所以一般而言都会减少批评、并维持很客气的距离。但不知道为何，有些男人在面对女人时，会误会的以为批评对方，女人会觉得自己很厉害。但其实并不会的喔！这世界上，谁都不喜欢被批评与说教，也没人会因为被批评而觉得你厉害。你的任何说教、任何交浅言深的干涉，都只会让别人反感。别人最后只会觉得：「我喜欢出国有什么错」、「我哪有不积极？」、「你什么东西？你是我的谁啊？什么时候轮到你来教训我了？」
在关系中令人翻白眼的对话模式
顺带一提，我说「解决问题模式」不致命，但在三种状况下，还是会让女生翻白眼的，所以这里也一起探讨好了。
第一个状况，表达太差。
一开始当女生提出「哎呀，我老板最近好烦喔，常常丢出一堆工作，害我这礼拜都不能准时下班。」
男生可能同样「试图解决问题」，但一些不善表达的男生，一开始却会丢出带有「质疑」味道的句子是。如：「你不能做个工作排程吗？」或是「你怎么不去学学时间管理？」对方可能马上就会觉得没好气，想说，哈啰，你以为老娘是小朋友吗？谁不知道时间管理啊？我这是因为有特殊状况，这样的方法才没效果啊！你到底在讲什么。
男生搞不好真有什么厉害的方法，但因为开头就惹怒别人，所以女生根本不想听了，也根本没让对话平顺的继续，最后没搞清楚人家真正的困扰，反而让别人觉得被你看扁。这种是虽然好心，但因为表达能力太糟，而让别人翻白眼的常见状况。
第二个状况，方法太鸟。
女生可能有多年工作经验，也不是小朋友了，可是有些男生会给出一些莫名其妙的建议，比方说：
「你可以跟老板说，你做不完啊！」
（女生心想，所以你是觉得我能力差啰？）
「老板给你这么多工作？你不能丢着不做就先回家吗？」
（女生会觉得，我想这些事情已经很烦了耶。你不能安慰我、不能给我些务实的建议就算了。就拼命给这种烂意见是干嘛？嫌我不够烦吗？）
像我上次的Podcast提到的状况也类似这种状况。（我上次提到，有个女生半夜加班，男生却只是一直关心：「你怎么不早点睡」、「这么加班对身体不好啊」。虽然背后的动机是关心，但因为讲的都是废话，没帮上忙，最后别人心里也没好气。看似贴心，却无法帮自己加到分。）
第三种状况，是自以为是。
女生可能才跟这男生出去没几次，还在观察阶段，男生却洋洋得意地说（或开玩笑）：「你干嘛这么累？这么辛苦不要做嘛，我养你也可以啊。」但女生心里的OS可能是，我们的关系是已经到可以讲这种话了吗？你算哪根葱？而且我想要在工作上得到成就和成长，为何要让你养？也可能觉得结婚不会更轻松，我宁愿上班……等等。这类建议，没成功解决问题不说，反而立刻传递了彼此价值观截然不同。这也很明显是某种自杀。所以帮不上忙，乱开玩笑不会帮到你。虽然有些男生觉得，听抱怨感觉气氛很沉重耶，我就开玩笑一下可以混过吧？但通常都只是让女生不爽的喔！因为你可以开自己玩笑，但讲到别人身上，那就不对了呢！
总之，以上这三种沟通模式，都会让女生爆气。因为这三种状况都有一个共通点，就是让女生觉得「你把我当笨蛋！」。所以男生在对话中其实也没这么难，只要让女生觉得你是发自真心尊重她的；你没有高高在上，你有把她的问题认真当一回事。你若真有解决方案的，就提出；没有解决方案的，就聆听。这样其实就及格了。没有方案偏偏要乱讲，搞的人家心情不好；或嘻皮笑脸的乱给建议；亦或是明明没有要你出主意，你一直一直一直讲、而且越讲越高兴，还把人家深深数落了一番。这些就是大错特错了！
但我若真想关心对方怎么办呢？
看到这边，有男生可能会讲：「Joe，可是我就是关心对方啊？而且可能我也在她的那个问题上碰过壁，所以后来想了很多，希望能提出我的见解、或是能帮上她的忙。这时候我该怎么给建议不会让人讨厌呢？」
男生到底该怎么表达关心，或是提供建议呢？我觉得你请把握以下的原则。
1.请放下你不请自来的批评或是优越感
当你想说出「这样不好时」，就是优越感发作，而且会被别人讨厌。可以的话，请尽量不要评论「好坏」。毕竟好坏是主观的，每个人对于怎么过活、怎么用钱、怎么才是上进，都有自己的定义。你不需要介入。所以除非别人询问、而且你给的是方法，其余都是无意义的说教。当然，你可能不认同别人过生活的方式，但人家要怎么过生活那其实与你无关。你真若觉得两人价值观差异很大，那就不要跟对方走太近就好。若又不认同、却又试图改变别人，最后必然都是徒劳无功，而且往往是惹人反感的行为。所以不批评、不说教，是最高指导原则。
2.不要看扁别人，以为别人比自己差
当你露出想教别人的心情时，往往就是你其实潜意识是瞧不起对方。就算你自己不察觉，但对方其实会感觉得到。这对你而言也是一个逆淘汰。因为本身不错的人会因为你无意显露的优越感而不爽离开；真留下听你说教的，往往还真是条件很差的，或是受制于你的（比方说你是甲方的承办人员，乙方的窗口可能会总是陪笑脸的听你说教）。所以自以为高高在上，其实会吓走身边的好人。
3.纯粹只是给予建议没问题，但是开口的模式要小心
真要给别人建议，请先表达「我理解你的状况」，然后再用「你有没有考虑……」做询问。比方说，对方讲说老板一次丢很多工作。你可以先说：「咦？工作这么多这么繁杂啊？这样的话，无论是谁来做，确实都很容易有疏漏呢！」这句是表达同理。
然后你可以再问：「唔…既然工作这么多这么繁杂，你有没有考虑做个工作规划表啊？」
对方如果对此不以为然，觉得被你小看了，那你就点到为止，赶快停下来，不要继续自顾自地想教对方。好为人师其实总是不讨喜的。
但如果对方不知道怎么做，开始好奇问你那是什么，到底你都怎么安排时间、规划工作；或是对方说：「我有做类似规划啊，但是效果不明显耶，你有没有什么更好的方法？」。这时候你就可以再问说：「效果不明显啊？你是怎么做的？我可以给你看看我这几年的做法....」。对方若有兴趣跟你继续对谈下去，那就可以继续讲你的解决方案了。唯有对话有来有往，对方才是真感好奇，这时候，你的解决方案才会让人感谢。
最后
请永远不要误把人身攻击当成关心。（起手式：你老是这样／你应该更有责任感／不要乱花钱／爱惜自己的身体之类）这类几乎是责备式的教训，对方可不会觉得是关心，只会觉得和你的对话中充满倚老卖老、自以为是。你讲了半天，累得要死，但对谁都不会得到任何好处！
请记得，没人想被教训、没人想被批评，没人会想和一个自以为高高在上的人开启一段长期关系。加温一段好的关系，都是站在和对方相同的位置上，同理对方的心情、寻求对方的好奇，并且由此开展对话。换言之，对话能开启，情感才会交流。
这点，请所有男生都要理解才是啊！
